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고용 관련 법률 및 규정
부서의 임금 지급 부서에서는 버지니아주 법령 § 40-1-29 에 따라 미지급 임금에 관한 불만 사항을 조사합니다. 조사는 비공식적 또는 공식적으로 해결될 수 있으며, 미준수에 대한 최종 임금 및 민사 처벌 명령이 부과될 수 있습니다. 경우에 따라 규정 준수를 위해 부서에서 형사 조치를 취할 수 있습니다.
임금 지급
미지급 임금 청구는 DOLI 포털을 통해 전자적으로 제출할 수 있습니다. 미지급 임금을 가장 빠르게 청구하는 방법은 전자 방식으로 제출하는 것입니다.
종이 양식을 제출해야 하는 경우 아래 지침을 따르세요:
참고: 모든 청구 양식은 직접 서명하고 미국 우편을 통해 부서에 제출해야 합니다. 팩스나 이메일로 전송된 양식은 접수되지 않습니다! 작성하신 양식을 청구 양식의 안내에 기재된 주소로 우편으로 보내주세요. 청구 양식을 인쇄할 수 없는 경우 임금 지급 부서에 연락하여 종이 양식을 요청할 수 있습니다.
양식
미지급 임금 청구 양식
고용주로부터 지급받아야 할 임금을 제대로 받지 못했거나 버지니아 주 최저 임금을 받지 못한 경우, 이 청구 양식을 작성하십시오.
페이오픈 급여 청구 양식
고용주가 급여를 제대로 지불하지 않았거나 최소 급여를 지불하지 않은 경우 이 포럼을 완료하세요. Virginia
임금 보복 지급 청구 양식
버지니아 주법 40 §.133-.2 는 고용주가 노동부에 미지급 임금 청구를 제기하거나 미지급 임금에 대한 민사 소송을 제기한 직원에 대해 보복하는 것을 금지합니다.
보복 행위의 영향을 받았다고 생각되는 경우 특히 임금 청구 또는 민사 소송 제기와 관련된 경우이 청구 양식을 작성해 주세요.
임금 공유 보복 청구 양식
버지니아 주법 40 §.1-.:2879 는 고용주가 직원 자신의 임금이나 기타 보상 또는 다른 직원의 임금이나 기타 보상에 관한 정보를 조회하거나 공유한 것에 대해 직원에게 보복하는 것을 금지합니다.
특히 임금 공유와 관련된 보복 행위로 인해 피해를 입었다고 생각되면 이 청구 양식을 작성해 주세요.
오분류 보복 청구 양식
버지니아 주법 40 §.133-.1 는 고용주가 고용주로부터 부당하게 분류된 사실을 적절한 기관에 신고하거나 신고할 계획이 있는 직원에 대해 보복하는 것을 금지합니다.
자신의 등급 분류와 관련된 보복 행위로 인해 피해를 입었다고 생각되면 아래 나열된 청구 양식을 작성해 주세요.
자주 묻는 질문(FAQ)
버지니아주의 최저 임금은 얼마인가요?
1월 1, 2025, 1월까지 1, 2026, 확정된 조정된 주 시간당 최저임금은 $12,41 입니다. 시간당. 고용주는 버지니아주 최저임금법의 적용을 받는 모든 직원에게 조정된 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다.
최저임금은 버지니아주 법규에 의해 정해집니다 § 40.1-28.10. 이 법에 따르면 노동부 장관은 10월까지 조정된 주 시간당 최저임금을 1, 2024, 1월부터 1, 2025, 그리고 그 이후 매년 시행하도록 규정하고 있습니다.
버지니아주 최저임금법에서 면제되는 근로자가 있나요?
예, Virginia 최저임금에서 면제되는 근로자 범주에는 여러 가지가 있습니다. 전체 401목록은.28 -.9 버지니아주 코드. 특정 고용 유형이 Virginia 최저임금 면제에 해당하는지 여부에 대한 질문은 (804) 786-2706 으로 문의하시기 바랍니다.
주정부에서 최저임금 미만 증명서를 발급하나요?
아니요, 버지니아주에서는 최저임금 미만 증명서를 발급하지 않습니다.
농장 근로자는 버지니아주 최저 임금을 받아야 하나요?
아니요, 농장 노동자 또는 농장 근로자는 최저임금에서 제외됩니다.
부서에서 초과 근무 요금을 적용하나요?
401.29 -.2 버지니아 주 법은 공정 근로 기준법에서 정한 것과 동일한 초과 근무 수당 조항을 인정하지만, 교육부는 초과 근무 수당 문제를 강제할 수 없습니다. 초과 근무 수당을 지급받아야 한다고 생각하는 개인은 미국 노동부 임금 및 근로시간 부서에 불만을 제기하거나 사적인 소송을 제기해야 합니다.
임금법에서 임금은 어떻게 정의되어 있나요?
임금은 미국의 법정 지폐 또는 은행의 수표 또는 어음으로 온디맨드 또는 전액 현금으로 교환할 수 있는 것을 의미합니다. 임금에는 고용주가 관례적으로 숙식을 제공하고 직원이 사용하는 경우 고용주가 직원에게 식사와 숙소를 제공하는 데 드는 합리적인 비용이 포함됩니다.
버지니아주 최저임금법은 공공 부문 근로자에게도 적용되나요?
버지니아주, 그 기관, 기관, 정치 부서 및 공공 기관의 직원은 버지니아주 최저임금법의 적용을 받습니다. 버지니아주 최저임금은 연방 정부 및 그 구성 기관에 구속력이 없습니다.
팁을 받는 직원에 대한 버지니아주의 최저 임금은 얼마인가요?
Virginia에서 팁을 받는 직원의 최저임금은 다른 모든 적용 대상 직원의 최저임금과 동일합니다. 노동부는 공정 근로 기준법에 명시된 '팁 크레딧' 조항을 존중하며 고용주는 팁을 받은 직원에게 최소 $2.13 을 지급할 수 있습니다. 시간당. 단, 직원이 실제로 받은 팁과 임금을 합한 금액이 Virginia 최저 임금률을 충족해야 합니다. 팁을 받은 직원이 Virginia 최저임금에 도달할 만큼 충분한 팁을 받지 못한 경우 고용주는 남은 차액을 지급해야 합니다.
참고: 법에서는 '팁을 받는 직원'을 고용 과정에서 고용주 이외의 사람으로부터 매월 총 $30.00 이상의 팁을 관습적으로 정기적으로 받는 직원으로 정의합니다.
주에서는 고용주에게 최저임금 포스터를 게시하도록 요구하나요?
Virginia에서는 고용주가 Virginia 최저임금을 알리는 포스터를 게시할 의무가 없습니다. 그러나 고용주가 공지를 게시하고자 하는 경우, Virginia 교육부는 Virginia 최저임금 공지 를 제공합니다.