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2025년 회기 동안 주의회에서 통과된 법안이 2025년 7월 1일부터 발효됩니다.
16세 이상 아동을 위한 일-학습 프로그램
16 하원 법안 1667/상원법안 1228 은 특정 상황에서 만 18세 이상의 아동이 이발소나 미용실에서 일할 수 있도록 허용하고 있습니다.
40-1-100 버지니아주 법에 따라 청소년 직원에 대한 특정 고용이 금지되거나 제한됩니다. 이러한 제한 사항에는 18세 미만의 어린이가 "위험하거나 유독한 화학 물질을 사용하는 조성물을 제조하는 데 있어 어떤 자격으로든" 작업을 수행하는 것이 금지되는 내용이 포함되어 있습니다. 이 법에 따라 유효한 직업 훈련 프로그램에 따라 고용되었거나 이발사 및 미용사 위원회의 미용 또는 이발사 면허를 소지한 만 16 세 이상의 어린이는 이발소 또는 미용실에서 일할 수 있습니다. 16 이러한 면제는 등록 견습 프로그램의 일환으로 이발소 또는 미용실에서 일할 수 있는 만 14세 이상의 아동을 허용하는 2023 에서 제정된 초기 면제 조항을 더욱 확대한 것입니다.
이발사 및 미용사 위원회의 규제 및 면허에 관한 정보는 위원회 사무국 (804) 367-8590 으로 문의하여 얻을 수 있습니다.
콘텐츠 제작에 참여하는 어린이 보호
하원 법안 2401/상원법안 998 은 콘텐츠 제작 작업에 종사하는 만 14세 미만 어린이( 16 )를 특별히 보호하는 법안입니다.
이 법안은 버지니아 주법 §§ 40-1-2, 40,1-79,01 을 개정합니다, 및 40.1-80.1 40-1-109-1 및 109-2. 법에 따라 콘텐츠에 아동 또는 아동의 초상이 정기적으로 등장하는 콘텐츠 제작자는 콘텐츠에 등장하는 아동의 모습과 그로 인해 발생한 보상과 관련된 기록을 유지해야 합니다. 적격 아동과 관련된 모든 콘텐츠의 총 수익의 일정 비율은 해당 아동이 만 18 세가 되면 해당 아동이 이용할 수 있는 신탁 계좌에 따로 적립해야 합니다. 또한 콘텐츠 제작에 참여하는 어린이는 심각한 해를 끼칠 수 있는 위험에 노출되거나 위험한 장비를 사용하는 것이 금지되며, 모든 해당 안전 요건을 준수하는 성인의 직접적인 감독하에 있어야 합니다.
저임금 근로자에 대한 경업 금지 계약의 확대 적용
상원 법안 1218 확장 버지니아주 경업 금지 서약에 관한 법률 § 40.1-28.7:8.
버지니아 주법 § 40.1-28.7:8, 고용주는 주당 평균 수입이 연방의 평균 주당 임금보다 낮은 직원 또는 노동통계국에 보고된 연방의 시간당 평균 임금보다 낮은 독립 계약자로 정의되는 저임금 직원과 경쟁하지 않겠다는 계약을 체결, 시행 또는 시행하겠다고 협박할 수 없습니다.
이 법은 '저임금 직원'의 정의를 더욱 확장하여 주당 평균 수입에 관계없이 29 U.S.C. § 207, 즉 공정 근로 기준법의 규정에 따라 초과 근무 수당을 받을 자격이 있는 모든 직원을 포함하도록 합니다. 이 확대 적용 범위는 7월 이전에 체결된 계약, 규약 또는 합의에는 적용되지 않습니다 1, 2025.
이 법에 따라 경업 금지가 새로운 범주의 근로자에게까지 확대됨에 따라, DOLI는 경업 금지 계약을 사용하는 고용주가 업데이트된 법령을 검토하고 1, 2025년 7월 이후 체결하는 모든 계약이 법률을 준수하는지 확인할 것을 강력히 권장합니다. 초과 근무 적용 및 면제에 대한 정보는 미국 노동부 임금 및 시간 부서(866) 487-9243 또는 https://www.dol.gov/agencies/whd 에서 확인할 수 있습니다.
에이전시 소개
버지니아주 노동산업부(DOLI)의 사명은 버지니아주를 더 살기 좋고, 일하기 좋고, 사업하기 좋은 곳으로 만드는 것입니다. DOLI의 노동 및 고용법 부서는 직원 급여, 아동 고용 및 직장과 관련된 기타 특정 법률을 관리하고 집행합니다. 새 법률의 적용 범위 및 요건에 대한 추가 정보는 다음 연락처로 문의하여 얻을 수 있습니다. laborlaw@doli.virginia.gov.